Co-Aidance

Tous les jours, les aidants professionnels et familiaux sont confrontés à des difficultés de communication avec les personnes âgées souffrant de troubles sensoriels, d’aphasie, de troubles cognitifs ou non francophones. Il est essentiel de disposer d'un outil d'échanges avec les personnes âgées dys-communicantes pour comprendre, se faire comprendre et apaiser, destiné à l'usage des professionnels et des aidants. C’est pour répondre à ce besoin, observé sur le terrain, que Bruno Lassalle, Directeur de l’ EHPAD /ESLD Emile Gibier à Orvault et Graziella Gaschet, psychologue ont décidé de relever le défi et de créer une application innovante. Accompagnée par le Groupe VYV, l’équipe a participé au challenge innovation du groupe, jusqu’à développer un prototype lors du Health Hacking Camp 20201. Lors de cet évènement, CO-AIDANCE a été doublement primée2. Fort de cette reconnaissance et soutenue par le Groupe VYV, l’équipe a poursuivi les travaux de développement en s’appuyant sur la base conceptuelle suivante : Créer l'application CO-AIDANCE sur tablette/smartphone pour développer une double approche :  Volet 1 : Utilisation d’un outil de communication basé sur l’utilisation de pictogrammes et d’un traducteur, en lien avec les besoins fondamentaux et les souhaits des personnes.  Volet 2 : Mise à disposition d’une base de données personnalisées (photos, vidéos, audio), issue de l’histoire de vie et des actualités familiales, enrichie par les proches pour favoriser les échanges, la réassurance et la médiation. Un premier lot de développement a été réalisé en 2021 avec le concours d’une équipe élargie s’appuyant sur les compétences de VYV3 PDL PA et VYV3 IT. Une phase de tests préliminaires a été menée au sein de l’établissement EHPAD /ESLD Emile Gibier à Orvault. Les enseignements positifs ont permis d’apporter des correctifs nécessaires afin de garantir une suite de développement en cohérence avec les objectifs de départ. Après une phase d’interruption en 2022 liée à des problématiques de financement et de ressources humaines, la finalisation des travaux de conception et la diffusion de l’application restent les objectifs principaux de cette fin d’année 2022.