Améliorer le parcours d’insertion en amont des personnes en situation de handicap : le projet Record

Projet soutenu en 2007

Porteur du projet

Michel BUSNELS, Président de COMETE

Résumé du projet

RECORD : Réseau de Ressources Coordonnées pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

RECORD est une recherche action sur l’emploi des Personnes Handicapées en milieu ordinaire de travail. Son objectif principal est de contribuer à l’amélioration des processus d’accueil, information, évaluation et l’orientation des personnes en situations de handicap en vue de faciliter leur parcours vers l’emploi en milieu ordinaire, et ceci, en s’inscrivant résolument au service des Maison Départementale pour les Personnes Handicapées. 17 actions ont été lancées sur 7 départements pilotes afin de répondre aux besoins locaux. Le bilan des actions menées permet d’identifier 7 bonnes pratiques reproductibles dans d’autres départements :

  • La construction d’un réseau d’acteurs coordonné au service de la MDPH
  • La formation et l’information des personnels du territoire intervenant dans le processus d’accueil, d’information, et d’instruction
  • La mise en place d’un accueil emploi au sein de la MDPH
  • Le développement et la pérennisation de groupes témoins d’usagers
  • La construction d’outils de suivi de parcours appropriés par les personnes en situations de handicap
  • L’information des personnes en situations de handicap
  • L’appui à la décision d’orientation

Les recommandations proposées par RECORD s’inscrivent sur 4 volets :

  1. Mettre en place un réseau départemental coordonné entre l’ensemble des acteurs de l’insertion professionnelle et la MDPH, plus particulièrement sur l’amont des parcours (accueil, information, orientation)
  2. Créer au sein de chaque département et en partenariat avec la MDPH une cellule emploi : Développer un réseau d’accueil spécialisé emploi des personnes en situations de handicap, Informer les personnes en situations de handicap de manière adaptée et ciblée et construire des outils qui contribuent à une meilleure orientation des personnes à toutes les étapes de leur parcours
  3. Former / informer les acteurs départementaux impliqués dans le processus de l’insertion professionnelle
  4. Donner aux personnes en situations de handicap les moyens pour assurer la continuité de leur parcours d’insertion professionnelle et s’impliquer dans leur parcours d’insertion professionnelle
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